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ESG 기본 정책

우리는 "세상에 지속적으로 유용하다"라는 경영 철학을 기반으로 사회와 함께 지속 가능한 성장과 발전을 달성하는 것을 목표로합니다.
모든 이해 관계자와의 관계를 신뢰함으로써 강력한 기초를 구축하고 전체 공급망의 환경과 효율성을 향상시키기위한 올바른 태도를 구현합니다.
우리 직원들은 당신의 삶을 더 풍성하고 즐겁게 만드는 비즈니스 전략을 실현함으로써 일하는 재미를 즐깁니다.
이러한 비즈니스 활동을 통해 우리는 기업 가치의 지속 가능한 개선으로 이어질 것입니다.

내가 원하는 아라 타의 외모

  • 01

    직원의 경우
    일하는 이유
    Assent Company

  • 02

    공급망에서
    덕질주기
    Freinging Company

  • 03

    소비자를위한 풍요로운
    편안한 삶
    계속해서 전달할 회사

  • 04

    지구 환경
    비즈니스 고려
    그것을 할 회사

ESG 이니셔티브

ESG News

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ESG 활동 촉진 시스템 다이어그램

이사회 이사회 보고서 결정 보고서 보고서 보고서 결정 보고서 결정 주요 기업 지배 구조 본부 제기 및 검토 활동 계획 진행 및 결과 강화 거버넌스 지사 그룹 스피드 바카라 스피드 바카라가 제기 및 검토 및 결과에 대한 검토 및 결과에 대한 검토 및 검토 하위위원회 BCP Informational Informational Informational Inforcompory retucting Branch Group Company Branch Group Company Branch Group Company를 강화합니다.

외부 평가

우리의 지속 가능성 활동은 외부 기업들에 의해 높이 평가되었습니다.

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    MSCI ESG 등급 "AA"

    MSCI가 제공하는 "MSCI ESG 등급"에 따라 AA 등급을 받았으며 GPIF가 채택한 ESG 지수 인 "MSCI Japanese Stocks ESG Select Leaders Index"의 구성 주식으로 선정되었습니다.

    면책 조항 :이 페이지에서 MSCI 로고, 상표, 서비스 마크 또는 인덱스 이름 사용은 MSCI 또는 그 계열사의 Arata Inc.의 후원, 보증 또는 프로모션을 구성하지 않습니다. MSCI 지수는 MSCI의 독점 속성입니다.

  • S & P/JPX 탄소 효율적인 색인

    Global Index Calculation Company S & P Dow Jones Index (S & P) 및 Japan Exchange Group에서 공동으로 개발, 계산 및 게시 한 ESG 지수 인 S & P/JPX Carbon Efficient Index (테마 유형 인덱스/환경)로 선정되었습니다.

  • CDP 답변 "기후 변화"2024 B 등급

    환경 공개에 관한 국제 비영리 단체 인 CDP가 게시 한 "기후 변화 보고서 2024"에서 "B"등급을받습니다.

  • 건강 및 관리 우수성 회사 2025

    "건강 관리 우수 기업 인증 시스템"은 특히 우수한 건강 관리를 실천하는 기업을 공동으로 인식하는 시스템입니다.
    우리는 2023 년 8 월 건강 관리 선언을 발표하고 본격적인 노력을 시작했으며 2025 년 3 월에 대규모 기업 부서에서 처음으로 인증을 받았습니다.

  • Eruboshi 2 Stars

    여성의 참여 촉진 및 여성 참여 촉진에 기반한 행동 계획을 공식화하고 통보 한 회사는 여성의 참여를 지원하기 위해 좋은 노력을 기울인 회사를위한 건강, 노동 및 복지부 장관의 인증을받을 수 있습니다.
    5 개의 등급 중에서 회사는 "계속 된 작업", "근무 시간을위한 작업 스타일 등"및 "Divided Career Courses", "채용 및"관리 비율 "이라는 세 가지 항목을 충족했습니다. (2024 년 3 월 8 일자)

  • Kurumi

    Kurumin은 보건 노동 및 복지부 장관이 차세대 개발 지원 조치 홍보에 기초하여 행동 계획을 수립 한 회사를 인정하고 "자식 지원 회사"로서의 노력에 대한 특정 표준을 충족시킨 시스템입니다.
    우리는 "유연한 작업 스타일에 관한 노력"및 "보육 휴가가 쉬운 고용 환경 만들기"와 같은 노력으로 인정 받았습니다. (2025 년 1 월 31 일자)

  • Tomonin

    "Tomonin"마크는 보건 노동 및 복지부가 "업무와 치료를 모두 허용하는 업무 환경의 개발을 촉진하기 위해 노력하는 회사에 사용할 수 있다는 상징입니다.
    우리는 일과 간병의 균형을 잡기 쉬운 작업 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다.