스킬 업 바카라 양방

● 인증 격려 바카라 양방

이것은 회사가 직원의 재조제를 지원하기 위해 다양한 자격의 비용을 충당하는 바카라 양방입니다. 예를 들어, 회사의 비용으로 화장품 인증과 IT 여권을 완전히 고려할 수 있습니다.

우리는 또한 우리 자신의 독창적 인 전자 학습 과정과 교육 세션을 개최하여 외부 강사와 함께 우리를 초대합니다.

회사 주택 바카라 양방

● 사순절 주택 바카라 양방

회사 주택은 초기 과제 또는 양도 중에 집이나 부모의 집에서 통근하는 데 1 시간 30 분 이상 통근하는 직원에게 제공되며 회사는 임대료의 최대 80%를 보장합니다.

회사는 또한 이체와 관련된 이동 비용과 같은 다양한 비용을 부담하고 주요 돈을 입금합니다.

보육/간호 바카라 양방

● 보육을위한 비 시간 작업 바카라 양방

어린이가 초등학교의 3 학년에서 마무리 될 때까지 사용할 수 있습니다. 또한 매월 사용하여 유연한 작업 스타일이 가능합니다.

● 보육 휴가 등, 간병 휴가

자녀가 아프거나 간병이 필요할 때 연중 10 일 (※)까지 유급 휴가를받을 수 있습니다.

*자녀 나 치료가 필요한 여러 가족이있는 경우 15 일

● 자연 휴가/보육 휴가

● 간호 휴가

위에서 언급 한 것처럼 바카라 양방의 확장 일뿐 만 아니라 내부 교환 회의 및 바카라 양방 정보 세션을 개최하여 상황에 접근하기 위해 노력하고 있습니다.

예정된 바카라 양방

● 연간 휴가 123 일을 완전히 인수

토요일, 일요일 및 공휴일 외에도 여름 방학 및 새해 공휴일도 제공합니다.

● 유급 휴가는 즉시 가입시 제공

신입 사원에게도 회사에 가입 한 날 10 일에 유급 휴가가 제공됩니다.

● Long Leave System

여름 방학 및 새해 공휴일 외에도이 바카라 양방을 사용하면 1 년에 한 번 5 일을 쉬게 할 수 있습니다.

● 시간 및 유급 휴가 바카라 양방

이것은 1 시간 단위로 유급 휴가를받을 수있는 바카라 양방입니다.

건강 바카라 양방

● 무료 암 검진 수수료 바카라 양방

이것은 회사가 암의 조기 탐지를 지원하기 위해 암 스크리닝에 대한 전액 옵션 비용을 지불하는 바카라 양방입니다.

● 3 가지 주요 질병에 대한 특별 휴가

우리는 세 가지 주요 질병 (암, 심근 경색 및 뇌졸중)을 치료하는 직원들에게 특별한 휴가를 제공합니다.

또한, 우리는 인플루엔자 예방 접종 비용을 완전히 보조하고 일년에 한 번 모든 직원에 대한 스트레스 점검을 수행하는 등 직원 건강의 유지 및 홍보를 지원함으로써 활기찬 작업 환경을 실현하기 위해 노력합니다.

직장 복귀

● 작업 반품 바카라 양방

이것은 3 년 이상 근무한 전직 직원을 허용하고 15 년 이내에 퇴직 한 상태에서 은퇴 한 바카라 양방으로, 풀 타임 직원으로 일하기 위해 일할 수있는 바카라 양방입니다. 사임의 이유는 의문이 아닙니다.