새로운 사람
강원 랜드 바카라 비즈니스 부서
2000 년에 합류
내 작업
강원 랜드 바카라 비즈니스 부서는 동남아시아 지역의 일본 제품에 대한 요구를 충족합니다. 시암은 태국에 설립되었습니다
*제휴는 인터뷰 당시
내 학생의 꿈을 실현 한 강원 랜드 바카라 응용 프로그램
내가 학생이었을 때, 나는 관심있는 모든 것을 시도했고, 50 개가 넘는 파트 타임 일자리를 일하고 강원 랜드 바카라 여행을 여러 번 여행했습니다. 나는 일자리를 찾고있을 때 광범위한 산업에 관심이 있었고 광범위한 회사를 살펴 보았지만 친숙한 제품을 처리하는 중간 유통 산업에 크게 매료되었습니다. 일상적인 필수품을 다루는 것 외에도 많은 제조업체 및 소매 업체와 거래 할 수 있다는 것이 매력적이었습니다.
그는 영업 관리자, MD 및 영업 관리자로 경력을 계속하는 동안 강원 랜드 바카라 사업을 시작했으며 2015 년 Siam은 태국 방콕에 있습니다.
문화의 차이를 이해하고 일본과 비교하지 않음
12 명의 현지 직원 중 10 명의 태국인이 이용할 수 있습니다. 처음에 나는 언어 장벽뿐만 아니라 일에 대한 내 견해의 차이에 종종 혼란 스러웠다. 나는 일본이 표준이라고 생각했기 때문에 일했지만 일단 비교하면 스트레스를 느끼게되면 차이점을 받아들이려고 노력합니다. 누군가를 "이해"하려고 노력하는 것은 어렵지만 일단 "수용"하는 태도로 그들을 대면하기 시작하면 그 차이를 즐길 수있었습니다.
나는 강원 랜드 바카라에서 일할 때 의사 소통 기술이 단어보다 더 중요하다고 생각합니다. 현지 직원이 문화적 차이를 가로 질러 일할 수있는 환경을 조성하기 위해서는 문제를 논의하고 해결할 수밖에 없습니다. 태국에서는 동료들 사이에 많은 상호 작용이 있으며 정보 교환도 일에 유용합니다. 점점 더 많은 젊은이들이 현재 사업을 통해 회사에 기여할 수 있고 강원 랜드 바카라에 주둔하기를 원한다면 나는 행복 할 것입니다.
인수 응답 기술
회사에 합류 한 후, 나는 한 번의 재난과 새로운 전염병의 전염병과 같은 많은 예상치 못한 상황에 직면 해 있습니다. 이 경험을 통해 우리는 이제 유연하게 대응하여 제품 배열 경로를 변경하여 가능한 한 빨리 필요한 것을 전달할 수있었습니다. 나는 일상적인 필수품을 공급하는 것이 중요하다는 것을 깨달았고 일어나는 일을 견딜 수있는 능력을 얻었습니다.
새로운 사람들에게 적합한 사람은 누구입니까?
그는 자신의 의지로 일을 할 수있는 사람입니다. "이것을하고 싶어하는"분명한 목표를 가진 사람과 함께 일하고 자신과 회사를 모두 성장시킬 수 있다면 이상적입니다. 이렇게하려면, 나는 당신이 말하는 것을하는 것보다 한 걸음 더 나아가서 생각하는 것이 중요하다고 생각합니다.
모든 사람에게 메시지
고용은 인생의 주요 전환점입니다. 직무 내용, 작업 위치, 라이프 스타일과 작업 스타일 간의 균형, 직업을 선택하기 전에이를 타협 할 수 없다는 것을 분명히한다면 회사에 가입 한 후 불일치가 줄어들 것입니다. 회사를 조사하는 동시에 자신을 살펴보고 귀하의 요구에 맞는 회사를 찾으십시오.
